Dispositif zéro chômeur

 

Concarneau Cornouaille Agglomération est candidat à l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée.

 

Un territoire zéro chômeur, c'est quoi ?

C'est une expérimentation territoriale visant à démontrer qu’il est possible, à l’échelle d’un territoire et sans surcoût pour la collectivité, de proposer à tout chômeur de longue durée qui le souhaite, un emploi en CDI et à temps choisi, en développant et finançant des activités utiles et non concurrentes.

Ces activités répondent aux besoins des habitants, des entreprises, des institutions... Pour ce faire, une Entreprise à But d’Emploi (EBE) est créée. Elle embauche ces personnes privées d’emploi.

Du côté du mécanisme financier, il s’agit de rediriger les budgets publics issus des coûts de la privation d’emploi pour financer les emplois manquants.

Pour être habilité, CCA doit déposer sa candidature courant 2023. Cette candidature repose sur un cahier des charges précis, décliné en différentes phases visibles dans le schéma ci-dessous.

Aujourd’hui 15 territoires sont habilités « Territoire zéro chômeur de longue durée ». Sur chaque territoire, des entreprises à but d’emploi embauchent plus de 1000 salariés en CDI. Comme Concarneau, 150 autres territoires se sont déclarés émergents, et travaillent pour obtenir l’habilitation.

 

Et concrètement à Concarneau ?

Le périmètre retenu

Le périmètre de l’expérimentation, au sein de la Ville de Concarneau, est déterminé de telle manière qu’il constitue un ensemble géographique d’un seul tenant, accueillant une population maximale de 10000 habitants et d’environ 400 personnes privées durablement d’emploi (Arrêté du 7 juin 2021 relatif à l’approbation du cahier des charges).

Le périmètre doit inclure des zones où la présence de demandeurs d’emploi de longue durée est relativement importante, des quartiers d’habitat social et des entreprises qui seront associées à l’expérimentation.

De concert entre CCA, la Ville de Concarneau et l’association Concarnagglo-TZCLD, le choix du périmètre s’est fait comme suit : le centre-ville et la zone portuaire au sud, le quartier de Kerandon jusqu’aux zones d’activités de Colguen, Kersalé au nord de la commune ainsi qu’une partie de Lanriec et des Sables Blancs.

Une coopération solide entre les différents acteurs locaux

La gouvernance du projet repose sur une coopération solide entre les différents acteurs locaux.

Un comité local pour l’emploi, chargé de piloter l’expérimentation sur le territoire habilité, est composé de nos élus communautaires et municipaux, d’entreprises locales, de personnes privées d’emploi, d’associations locales, de structures d’insertion et d’institutionnels comme l’État, la Région ou le Département.

Cet organe de gouvernance se réunit 3 à 4 fois par an.

 

Rencontrer les personnes privées d’emploi

Avec ce dispositif zéro chômeur, il s’agit de mobiliser l’ensemble des personnes privées d’emploi afin d’évaluer leurs savoir-faire et leurs compétences. Les activités développées dans l’entreprise en dépendent.

L’équipe projet s’engage à rencontrer l’ensemble des personnes volontaires, habitant le périmètre concerné depuis plus de 6 mois et en recherche d’emploi (inscrites ou non à Pôle emploi), depuis plus de 12 mois.

 

Répondre aux besoins des entreprises locales

L’identification des activités de l’entreprise doit répondre aux besoins non satisfaits sur le territoire.

Ces activités non-concurrentielles avec l’offre existante est mené en partenariat avec les acteurs locaux et les personnes privées d’emploi.

Les activités de l’entreprises sont ciblées en fonction des compétences identifiées par les personnes privées d’emploi. Différentes activités autour du réemploi et des circuits-courts sont actuellement à l'étude (ressourcerie, légumerie, matériauthèque, etc).

Suite au dépôt du dossier de candidature par CCA à l’horizon 2023, le Fond d’expérimentation national examinera le dossier suivant plusieurs critères (nombre de personnes privées d’emploi identifiées, degré de coopération entre les acteurs, solidité du plan d’affaires de l’entreprise, corrélation entre les compétences des personnes privées d’emploi et les activités proposées par l’entreprise, etc.).


Contacts

Lisa LE RUN – cheffe de projet - tél. 06 21 15 51 87 - @ Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Vous souhaitez savoir si vous habitez le périmètre concerné ? Entrez votre adresse via ce lien : Carte périmètre Concarneau - uMap (openstreetmap.fr)

Les personnes privées durablement d’emploi intéressées et concernées par l’expérimentation sont invitées à prendre contact auprès de l’association Concarnagglo-TZCLD par tél. 06 49 27 24 10 ou par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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